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Recursos Humanos: Innovación, Tendencias y Nuevos Conceptos

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¡El talento ya no se administra: se diseña estratégicamente para impulsar resultados sostenibles!

acerca del evento

¿Tu empresa tiene procesos tradicionales de RH que ya no responden a las nuevas generaciones?

¿Enfrentas alta rotación y bajo compromiso del personal?

¿Tienes dificultades para atraer talento competitivo?

¿Te falta integración entre estrategia empresarial y gestión del personal?

La función de Recursos Humanos ha dejado de ser operativa para convertirse en un eje estratégico dentro de las organizaciones modernas. Hoy, el área de Capital Humano debe integrar tecnología, análisis de datos, cultura organizacional, bienestar laboral y liderazgo adaptativo para responder a entornos dinámicos y altamente competitivos.

En un contexto donde las nuevas generaciones redefinen la relación laboral, el trabajo híbrido se consolida y la digitalización transforma los procesos internos, las empresas requieren actualizar su visión sobre la gestión del talento.

Este seminario de FORSUA ofrece una actualización intensiva sobre los nuevos enfoques, herramientas y tendencias que están redefiniendo el papel de Recursos Humanos como socio estratégico del negocio.

Objetivo

Proporcionar a los participantes una visión actualizada e integral de las tendencias, herramientas y modelos innovadores en Recursos Humanos, fortaleciendo su capacidad para diseñar estrategias de gestión del talento alineadas a los objetivos organizacionales.

Dirigido

Directores y gerentes de recursos humanos, coordinadores y analistas de capital humano, consultores organizacionales y responsables de desarrollo organizacional.

¿QUE APRENDERÁS AL PARTICIPAR?

Conocerás herramientas modernas para atracción, desarrollo y retención de personal.

Podrás impulsar ambientes laborales más productivos y sostenibles.

Entenderás la importancia de indicadores clave para la toma de decisiones de gestión de personal basada en datos.

Comprenderás cómo evolucionó el rol de Recursos Humanos hacia un enfoque estratégico.

Identificarás tendencias globales que impactan la gestión del talento.

TEMARIO

Evolución estratégica de Recursos Humanos.
1.1 De la administración de personal al socio estratégico del negocio.
1.2 Tendencias globales en la gestión del talento.
Atracción y retención del talento en
la nueva era laboral.
2.1 Marca empleadora (Employer Branding).
2.2 Experiencia del colaborador (Employee Experience).
2.3 Propuesta de valor al empleado (EVP).
Reclutamiento y selección basados en competencias y cultura.
3.1 Herramientas para el reclutamiento 5.0.
3.2 Uso de funnel webinar para reclutamiento de personal.
Tecnología y analítica aplicada a Recursos Humanos.
4.1 Indicadores clave de desempeño (KPIs en RH).
4.2 Toma de decisiones basada en datos.
Engagement laboral.
5.2 Gestión moderna del desempeño.
5.3 Salud organizacional.
5.4 Tendencias en trabajo híbrido y flexible.

EXPERTO INSTRUCTOR:

Profesional especializado en Gestión Estratégica de Capital Humano, con experiencia en implementación de modelos innovadores de Recursos Humanos, desarrollo organizacional, cultura corporativa y liderazgo empresarial. Cuenta con trayectoria en capacitación ejecutiva y consultoría organizacional para empresas de diversos sectores productivos.

¡eso no es todo!

Inscríbete hoy y recibe sin costo un kit con herramientas esenciales que hemos diseñado para ti, contiene:

El reclutamiento presente y futuro digital.


Lean Six Las claves del enfoque de Recursos Humanos.


Reclutamiento y selección a través de redes sociales: especial atención a LinkedIn.


material que el instructor proyecta durante el desarrollo de la capacitación.


Beneficios de capacitarte con forsua

  • Contenidos Innovadores.
  • Instructores Calificados.
  • Cursos Prácticos y de Aplicación Inmediata.
  • Impulsamos el networking, intercambio de experiencias y buenas prácticas entre empresas participantes.
  • Más de 500 cursos, talleres y seminarios.
  • Más de 120,000 participantes que avalan la calidad de nuestros eventos.
  • Más del 30 % de ahorro en costos de capacitación para grupos.
  • Con la modalidad Incompany, usted puede llevar cualquiera de nuestros seminarios, cursos o talleres a su empresa.
  • Máxima calidad en organización y servicio.
  • Satisfacción garantizada.

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