capacitación especializada

Aspectos Controversiales del REPSE

El formulario CRM se cargará aquí

¡Domina el REPSE y evita sanciones costosas en tu empresa!

acerca del evento

¿Te preocupa que la falta de conocimiento sobre el REPSE pueda generar multas en tu empresa?
¿Sientes que no comprendes del todo las diferencias entre subcontratación laboral permitida y prohibida?
¿Te han alertado sobre posibles errores en la clasificación de tus contratos laborales?
¿Quieres evitar perder clientes por no estar actualizado en el manejo del REPSE?

En los últimos años, la reforma en materia de subcontratación laboral ha generado un entorno de incertidumbre y riesgos legales para las empresas mexicanas. Muchos empresarios y profesionales carecen de claridad sobre cómo cumplir con los estrictos requisitos del REPSE, exponiéndose a sanciones y pérdida de competitividad.

La falta de conocimiento sobre el REPSE no solo implica riesgos legales, sino también fiscales y operativos. No estar preparado puede derivar en multas, problemas con clientes y reputación dañada. Además, interpretar correctamente los lineamientos y aplicarlos en tu empresa puede parecer una tarea titánica.

En este seminario de FORSUA aprenderás a identificar los errores más comunes, implementar estrategias de cumplimiento y convertir la regulación en una oportunidad para optimizar tus procesos laborales.

Objetivo

Dotar a los participantes de los conocimientos legales, fiscales y operativos necesarios para manejar la subcontratación laboral conforme a las normativas vigentes. Se enfocará en la implementación práctica de estrategias que permitan cumplir con los requisitos del REPSE, minimizando riesgos y optimizando las relaciones laborales.

Dirigido

Gerentes de recursos humanos, responsables de cumplimiento legal, directores de operaciones, abogados corporativos, asesores fiscales y contables, y cualquier profesional encargado de la gestión de personal o subcontratación en empresas mexicanas.

¿QUE APRENDERÁS AL PARTICIPAR?

Aprenderás a registrar correctamente tu empresa en el REPSE.

Comprenderás las diferencias entre subcontratación laboral permitida y prohibida.

Identificarás los riesgos fiscales derivados del incumplimiento.

Desarrollarás estrategias para auditar y optimizar tus procesos laborales.

Dominarás los criterios clave para clasificar contratos laborales conforme a la ley.

Implementarás controles internos para garantizar el cumplimiento continuo.

Aprenderás a defenderte de auditorías y requerimientos de autoridades.

Actualizarás tus conocimientos sobre reformas laborales y fiscales relacionadas.

TEMARIO

Introducción al REPSE y su impacto empresarial.
1.1. ¿Qué es el REPSE?
1.2. Marco normativo y reformas recientes.
1.3 Benecios y riesgos.
Clasificación y gestión de contratos laborales.
2.1 Diferencias entre subcontratación permitida y prohibida.
2.2 Contratos laborales y comerciales: aspectos clave.
Proceso de registro en el REPSE.

3.1 Requisitos y documentación necesaria.
3.2 Registro paso a paso.
3.3 Solución de problemas comunes en el proceso.

Gestión fiscal y legal en el REPSE.
4.1 Uso de storytelling y ejemplos prácticos.
4.2 Actividades interactivas y dinámicas grupales.
4.3 Manejo del tiempo y ritmo de la sesión.
Multas y cómo evitarlas.
Auditorías internas y controles operativos.
6.1 Metodología para auditar procesos laborales.
6.2 Implementación de controles internos.
Análisis de casos reales de subcontratación.

EXPERTO INSTRUCTOR:

Profesional con más de 15 años de ser especialista en contratación de personal, materia fiscal y costos para diferentes industrias.

Cuenta con un doctorado en ciencias de lo fiscal, maestría en derecho corporativo, laboral y especialización en finanzas corporativas, administración gerencial. También es especialista en impuestos, laboral, seguridad social, alta dirección, costos, planeación y defensa fiscal.

¡eso no es todo!

Inscríbete hoy y recibe sin costo un kit con herramientas esenciales que hemos diseñado para ti, contiene:

Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE.


ABC de la subcontratación en México.


Aspectos relevantes del REPSE y la subcontratación.


material que el instructor proyecta durante el desarrollo de la capacitación.


Beneficios de capacitarte con forsua

  • Contenidos Innovadores.
  • Instructores Calificados.
  • Cursos Prácticos y de Aplicación Inmediata.
  • Impulsamos el networking, intercambio de experiencias y buenas prácticas entre empresas participantes.
  • Más de 500 cursos, talleres y seminarios.
  • Más de 120,000 participantes que avalan la calidad de nuestros eventos.
  • Más del 30 % de ahorro en costos de capacitación para grupos.
  • Con la modalidad Incompany, usted puede llevar cualquiera de nuestros seminarios, cursos o talleres a su empresa.
  • Máxima calidad en organización y servicio.
  • Satisfacción garantizada.

Clientes Satisfechos, Resultados Reales 

Trabajamos con las mejores empresas de Latinoamérica

COMUNÍCATE CON NOSOTROS

Nuestro Call Center espera tu llamada o mensaje de Lunes a Viernes de 9am a 5pm. 

El formulario CRM se cargará aquí