¿Buscas hacer de los datos un aliado para la toma de decisiones derivada de los resultados de auditorías?
¿Necesitas que las conclusiones de auditoría tengan una base estadística?
¿Requieres una metodología eficaz para eliminar fuentes de discusión entre las partes involucradas en auditorías?
¿Quieres reducir las apreciaciones subjetivas en las conclusiones de auditoría?

Previo al advenimiento de las normas ISO para sistemas de gestión ya existían otras normas dirigidas a la administración de los sistemas con los que una organización pretendía inicialmente estabilizar sus procesos y por ende la consistencia en sus productos. Ya en aquellas versiones previas se aludía como requisito contar con técnicas estadísticas para el control de los procesos.

Primero los sistemas de gestión de calidad, luego lo ambiental, seguido de la seguridad y salud ocupacional para luego incluir la inocuidad de los alimentos y ahora otros tantos; en todos ellos de manera explícita o implícita se entiende el uso de herramientas, técnicas o métodos estadísticos que confieran un cierto grado de confianza sobre el comportamiento en las actividades y operaciones.

La estadística se usa primordial y frecuentemente de manera más descriptiva: los histogramas de frecuencia son los más conocidos por todos. Pero también se cuenta con la estadística inferencial, que sienta sus bases en el muestreo, mediante el cual deducirá con un nivel de confianza fiable el comportamiento de un proceso, una actividad, la característica de un producto o de un servicio.

La principal restricción que tiene un auditor es el tiempo, y en este sentido la estadística inferencial se vuelve en un excelente aliado. Por ello este curso de FORSUA es una excelente oportunidad de mejorar en tu desempeño profesional.

Un especialista te brindará un conjunto de herramientas de la estadística inferencial con el cual abordar diferentes situaciones en las que una muestra bien tomada y procesada permitirá al auditor tomar decisiones objetivas sobre sus hallazgos de auditoría.

Conforme los sistemas de gestión evolucionan, también se convierte en una prioridad que los auditores internos de una organización amplíen en diversos campos de conocimiento sus competencias y habilidades; no solo para el correcto desempeño de sus funciones sino también para demostrar que sus conclusiones son estadísticamente confiables.