capacitación especializada

Diseño y Desarrollo de Planes de Capacitación 

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¡Diseña planes de capacitación que eleven la productividad dentro de tu empresa!

acerca del evento

¿Necesita que tus colaboradores desarrollen capacidades específicas alineadas con tus objetivos de empresa?
¿Has ofrecido capacitación a tus trabajadores y no se reflejan en metas alcanzadas?
¿No tienes un proceso de seguimiento y evaluación posterior a las capacitaciones que te aseguren que se aplican los conocimientos brindados?
¿Buscas estrategias para detectar las necesidades de capacitación de tu personal?

Para lograr los objetivos y metas de las empresas, así como aprovechar los recursos de que dispone, se requiere planificar y sistematizar sus actividades. En este rubro adquiere gran importancia la función de elaborar planes de capacitación.

La formación constante de los profesionales que laboran en la empresa es el método que permite a los trabajadores realizar sus actividades con cada vez mayor efectividad y mejor alineados a los objetivos de cada organización.

Por ello, el gran genio de la industria automotriz, Henry Ford, hizo celebre esta frase: "¿Hay algo peor que preparar a tu gente y que se vaya? Sí, es peor no hacerlo y que se quede".

Este seminario de FORSUA te guiará para desarrollar una de las herramientas más valiosas del área de Recursos Humanos: el plan de capacitación.

Un especialista te brindará los conocimientos fundamentales para generar el plan maestro que te ayude a potencializar las capacidades de tus colaboradores.

Objetivo

Podrás realizar la descripción detallada de un conjunto de actividades de instrucción-aprendizaje para colaboradores, estructuradas en un plan que permita alcanzar una serie de objetivos relacionados con las metas de la empresa.

Dirigido

Directores de recursos humanos y encargados de generar los planes de capacitación del personal.

¿QUE APRENDERÁS AL PARTICIPAR?

Podrás orientar las actividades de capacitación de tus colaboradores al fijar objetivos y actividades claras.

Tendrás los conocimientos para hacer un diagnóstico de necesidades certero.

Serás capaz de seleccionar los contenidos de capacitación basado en el análisis de las actividades.

Establecerás una estrategia de comunicación para que los colaboradores tengan una visión total respecto al objetivo y proceso de la capacitación.

El instructor podrá estructurar una mejor capacitación alineada a las metas globales de tu organización.

Obtendrás herramientas para efectuar la evaluación del programa de capacitación.

Conseguirás distribuir de mejor forma los tiempos de capacitación.

Lograrás un equipo humano de trabajo siempre a la vanguardia y con mayor compromiso hacia la empresa.

TEMARIO

Importancia de los planes de capacitación.
Información básica para iniciar el desarrollo de los planes de capacitación.
Estrategias para la detección de necesidades.
Redacción de un programa de
capacitación.
Estructuración del contenido.
Estrategias para comunicar el plan
de capacitación.
Diseño de actividades de seguimiento.
Ejercicios de autoevaluación.
El proceso de evaluación.

EXPERTO INSTRUCTOR:

Licenciada en Administración con especialidad en recursos humanos y reclutamiento 4.0 y 5.0, contratación de personal, clima organizacional, técnicas de Detección de Necesidades de Capacitación, desarrollo, impartición y gestión de programas de capacitación continua.

Cuenta con certificaciones en Mejores Prácticas de Reclutamiento y Reclutamiento en Redes Sociales (SCREENIE).

Ha brindado consultoría a empresas de las industrias farmacéutica, comercializadoras, telecomunicaciones, editorial, imprenta, informática, agencias de viajes, equipo médico (distribución), laboratorio de análisis clínicos, estudio de grabación (audio) para comerciales (radio, tv, cine), certificación de calidad, educación media superior en competencias (Admón., R. H., MKT), retail, cosmética y cuidado personal.

¡eso no es todo!

Inscríbete hoy y recibe sin costo un kit con herramientas esenciales que hemos diseñado para ti, contiene:

Guía: elaboración de un plan de capacitación.


El ABC de la elaboración de programas de capacitación.


Estrategias de comunicación en la capacitación del talento humano.


material que el instructor proyecta durante el desarrollo de la capacitación.


Beneficios de capacitarte con forsua

  • Contenidos Innovadores.
  • Instructores Calificados.
  • Cursos Prácticos y de Aplicación Inmediata.
  • Impulsamos el networking, intercambio de experiencias y buenas prácticas entre empresas participantes.
  • Más de 500 cursos, talleres y seminarios.
  • Más de 120,000 participantes que avalan la calidad de nuestros eventos.
  • Más del 30 % de ahorro en costos de capacitación para grupos.
  • Con la modalidad Incompany, usted puede llevar cualquiera de nuestros seminarios, cursos o talleres a su empresa.
  • Máxima calidad en organización y servicio.
  • Satisfacción garantizada.

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